
Informations importantes
Le fait dâĂȘtre mis Ă lâarrĂȘt par sa/son mĂ©decin peut ĂȘtre trĂšs culpabilisant. Mais pensez Ă ce que vous diriez Ă un collĂšgue qui aurait les deux jambes cassĂ©es aprĂšs un accidentâŠ
Le burn-out est comparable Ă un grave accident.
LâĂtat de GenĂšve autorise jusquâĂ 730 jours dâarrĂȘt maladie sur 3âans avant dâenvisager un licenciement.
â ïž Les jours de reprise (temps partiel thĂ©rapeutique) sont comptabilisĂ©s comme des journĂ©es entiĂšres Ă l’arrĂȘt tout comme les jours de week-end.
đ AprĂšs 180 jours dâarrĂȘt, une demande automatique dâassurance-invaliditĂ© (AI) est ouverte et une lettre tâest envoyĂ©e Ă ce sujet. Pas de panique, cette procĂ©dure cherche Ă te protĂ©ger et Ă ne pas te laisser sans ressource si ton arrĂȘt maladie devait se prolonger au-dĂ©lĂ des 730 jours.
đ Vers le 350e jour, un rendez-vous avec lâAI est proposĂ© pour examiner les perspectives de rĂ©insertion ou de reconversion.
Personne ne souhaite en arriver là , mais pour info, une rente AI avec en complément une rente CPEG peut permettre de maintenir une situation financiÚre vivable.